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污水处理设备A纸箱厂污水处理设备A油墨污水处理设备A重金属污水处理设备

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18000
≥ 1台
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公司简介
景县金旺压滤机有限公司致力于技术引进和新产品开发,是一家分离设备制造企业,集开发、设计、制造、服务于一体,具有的生产技术,的生产工艺,精良的制造设备,完善的检测手段。公司可提供定制服务,根据您的具体生产工艺,通过科学合理的实验结果,为您选定合理的过滤设备,满足您的生产需求,使您的生产效率大化。为满足不同用户的过滤需求,我们不断开发完善产品技术和品质,提高产品的自动化程度和售后服务质量。
我公司主要生产压滤机系列产品,滤机规格从800-2000型几十种型号上百种规格,过滤面积从2-1460平方米,过滤压力从0.4MPa-1.6MPa.引进技术及设备开发出新型整体式隔膜滤板。本着为用户负责的态度,优惠配套供应滤布、滤膜、滤板、电控柜、液压站等,并以我们的技术优势,设计制造不同设备配套的液压装置系统及物料输送设备产品广泛应用于煤炭、矿山、电力、石油开采和炼制、化工、环保、冶金、颜料、染料、医药、食品饮料等行业,我们的产品设计科学、工艺、自动化程度高、各项指标均处于国内水平、质量可靠。
公司产品多元化战略从宏观上而言就是围绕着一个核心的产业(过滤分离机械),大力发展其相关产品及产业,从微观上而言就是围绕主导产品开发其上下游产品和产业。景县金旺压滤机有限公司在同心多元化战略的指导下,形成了以过滤分离机械为核心的八大系列产品,即:手动式、机械式、液压式、程控自动式、快开隔膜式、高悬梁式、自动冲洗式、自动滤板振打式,八大系列产品既相互补充支持,又相对立,产品生产链不断拉长和完善,企业综合实力大大提高。
我公司将以的技术、的产品、的服务、优惠的价格满足不同用户的需求。公深化企业改革,完善企业管理制度,贯彻“科学的管理,的技术,精心的操作,周到的服务”的经营方针在日趋激烈的市场竞争中,创造“”的,在生产技术、产品质量的同时,提供的技术服务,打造更为良好的市场氛围,使公司产品取得良好的社会效益和经济效益。景县金旺压滤机,愿与广大客户真诚合作,共谋发展,携手并进!
生产车间
景县金知道,只有好的管理,好的理念,好的人才是不够的,还要有精良的设备才能形成强大的生产力和核心竞争力, 并确保产品品质的如一。
现在生产车间拥有数控冲床、数控激光切割机、数控铣板机、龙门铣床、数控焊接机、压塑机等各类设备100多台套, 组建了国内现代化水平很高的机加工中心和滤板加工中心。
景县金旺压滤机始终坚持、化的要求,对原材料精益求精,对设备尽求,对工艺力求,目前滤板车间拥有自动铣边机,大型注塑机,无洞玻纤造粒生产线等众多的滤板制造设备, 可根据不同行业的过滤要求提供各种的滤板产品。
实验检测
景县金旺滤板制作工艺科学, 制造标准均采用国际标准 景县金旺滤布试验选型在行业内也堪称树一帜, 建有立的滤布实验室, 可与景县金旺压滤机配套各种材质和规格的滤布产品, 佳的过滤效果, 同时还可以根据客户的需求量身定做各种滤布。
景县金旺形成了精密的品质保障系统, 始终保持着产品品质的经典。 的国际化流水线生产、的设备、准确的工艺流程,的监测系统,从硬件和软件上为产品品质保障铸就了 “铜墙铁壁”

在这里, 从原材料进厂到整机出厂, 全部实现了精密控制, 排除了人为因素的干扰。
在这里,每一个零配件、每一个工作组节都堪称经典。
景县金旺压滤机之所以后来居上,不单单在于它的大手笔运作, 更重要的元素是他 学握了压滤机的、的技术。不断追求,勇于创新,积极吸取国际高新技术,并结合自身进行创造性发展,,使我们的产品在之余获得, 在的同时创造了!
景县金旺压滤机全过程温馨服务始终是广大客户聚焦和赞答的焦点。、准确、、 亲切是景县金旺压滤机服务客户的宗旨; 景县金旺压滤机为您提供个性化的贴心服务, 我们坚持用特长为你提供佳系统解决方案。
我们拥有国内的售前工程师立竭诚为你提供技术支持和技术咨询服务; 我们设有24小时免费服务热线,时刻准备着为您排生尤解难;我们有定期巡检制度,有能力,有问题解决在萌芽状态; 我们设有行业的售后人员培训基地, 我们为您服务的每一位工程师都是的,建有储备充分,供应及时的管理机制,无论你在何处,确保您万无一忧。
面对未来,景县金旺力争用5年的时间发展成为机制灵活、资源丰富、人才密集、管理科学的新型现代化企业集团。为了全面落实这一战略目标,景县金旺将实施以下计划:
一、实施科技强企战略,不断提升企业的核心竞争力。其中包括从制度上保障完成企业的技术开发和技术创新机制,从内容到形式上对技术创新进行准确定位,全面实施科研立项和技术人活动,培养、发展和完善内部技术市场,建立技术进步促进机制,完善科技进步创新激励机制,建立技术开发奖励基金,加快科技成果向现实生产力的转换。
二、实施人才兴企战略,提升人力资本价值。要大力改善人力资源结构,优化资源配置, 完善竞争激励机制和用人机制, 把调整人力资源结构与培训人才和引进人才结合救民于水火,挖掘社会优势资源,加强教育培训工作,增值人力资本,努力提高员工的基本素质和岗位技能,打造公司的技术交流平台,加强对新技术、新材料、新工艺的推广和应用。
三、完善管理制度,优化管理程序,全面提高管理效率。要全面提升经管管理模式,以适应市场变化和企业发展的需求主,继续夯实基础,建章立制,实现规范化、集约化管理, 持续、 适度地增强公司的资本积累和资金实力, 同时大力实施文化兴企战略, 病造品牌形象,为企业更快更好地发展提供保障。
四、实施全面技术和技术合作,引进技术的瞄准高、精、尖的方面,同时全面落实与莱瑟姆的技术合作协议, 并强化各项技术的转化和提升, 从而使技术引进实现性和高转化的特点。

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