二、 考勤管理分步操作
1) 班次定义（必要步骤）
“班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。
步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮
二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。 （添加完成，但此时，这个班次是空的）
三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。
四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。
名称 如：周一、星期一、天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。
启用 系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。
提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；
延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡，超过此时间的刷卡记录将被忽略；
加班 表示该段打卡的性质为加班；
夜间 表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班；
设置完成后，点确点保存设置。
重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。
注意：班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定，包括休息时间在内，如行政班，其中周一至周五为上班时间，周六和周日为休息时间，规律就是七天一循环，所以作息时间我们就应该设置为七天，只是周六、周日不启用时间段。
（）所谓的“班次”，就是一个周期的循环：
“行政七天班”是每7天一个循环（某人1，2，3，4，5上班，6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。8天是一个新循环的开始）；
“三班倒”是每3天一个循环（假设某个人1天早班，2天中班，3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，4天是一个新循环的开始）。
再如特殊班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。
班次对应的作息天数，终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。
2) 排班管理（必要步骤）
设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单设置。先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单设置。
选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选
在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。
步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班”
对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。
班次选择“行政七天班”
当天上班：就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。
如上的2019/01/17这一天是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的四天，如下图。
设置好后，点确定保存。
3) 考核规则定义（必要步骤）
“考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单设置。
步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮
二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。
可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如：
4) 考核规则管理（必要步骤）
哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”
选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定”
选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。
5) 考勤计算（必要步骤）
设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。
步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项”
如，正常上班时间是 9：00 至 17：00 打卡时间是 8：00-17：00
按当时的班次计算：工作时间为8小时
按实际打卡时间计算：工作时间为9小时
设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。
二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤，点计算。
6) 考勤明细表
在数据表上点右键可以对考勤数据进行相关编辑和查询。
修改刷卡记录：可以对实际的刷卡记录进行修改
调整班次：如果这一天的班次不正确，可以在这里随意调整
重新计算：修改刷卡记录，或调整班次后，就可以对这行记录进行一次重新计算。
修改考勤记录：可以对考勤的结果进行修改，如迟到、早退、工作时间等具体的数据。
查询 ：可以设置过滤条件查询考勤数据，并将查询到的数据导出。导出的数据与查询到的数据是一样的，即所见即所得。
7) 请假管理
8) 出差管理
9) 排班明细
10) 人员考勤统计
11) 饼图报表分析
12) 考勤统计表
门禁控制系统
本项目门禁采用主要通道及会议室门口采用人脸识别一体机（含刷卡、二维码），其他区域读卡方式的门禁管理；
本项目门禁系统设计采用基于TCP/IP以太网的数字系统结构，主要由门禁管理工作站、综合门禁管理软件、发卡机、人脸采集器、一体化门禁机、电锁、人脸识别一体机（含刷卡、二维码）、开门按钮、破玻按钮组成；
综合管理服务器、门禁工作站（安装门禁管理软件、人脸识别管理软件）及发卡器设计放置在安防中心机房，发卡器与门禁工作站通过USB连接；
电锁、一体化门禁机、人脸识别一体机、开门按钮、破玻按钮安装于各个门禁点；
门禁工作站与门禁控制器（箱）通过综合布线系统连接；
一体化门禁控制器、开门按钮、电锁采用弱电线缆硬连接方式，门禁点设备（开门按钮、电锁电源均由一体化门禁控制器提供）；
系统按照公司的规章制度，经相关既定流程批复后，员工到人事部进行授权登记，完成员工信息的进行登记、变更、删除，包括录入人脸，录取身份证号等工作。
系统具有报警、故障、被破坏、操作等信息的显示记录功能。记录信息应包括事件发生时间、地点、性质等。记录的信息应不可更改。
系统与火灾报警系统实现联动，当某一区域发生火警时开启该区所有的门，其他区域的门仍处于正常工作状态。而且，火灾报警系统的现场报警器应能与区域主控制器直接相连，当某处报警器被触发时，该处的门应立即打开，不得延迟。
系统采用单向刷卡、刷脸、二维码方式，进门刷脸或刷卡、二维码，出门按出门按钮。
主要设备技术参数
1、人脸识别一体机-
7寸双目人脸刷卡识别机
设备支持断网离线识别，不影响正常通行；
设备同时支持由门禁人脸识别管理工作站的后端识别模式；
操作系统: Linux 操作系统, 双核处理器,
显示屏不小于7英寸，全视角，1024*600
支持双目摄像机,200W传感器1/2.8 英寸, 200W近红外,1080P/25帧，传 强光,感器1/2.8 英寸
宽动态＞100db、低照度，1080P/25 帧，
人脸容量: 50000 张
人脸跟踪时间＜0.5s
人脸对比时间＜0.5s
人脸识别准确率＞99%
人脸追踪曝光算法
RJ45 网络接口
1W/8Ω单喇叭
支持 Mifare(UID、扇区加密)、Desfire(UID、加密)、CPU(UID、加密)
开关量输出、韦根输入/输出, 支持韦根26、韦根34
支持刷卡及二维码方式（嵌入读卡器及二维码读头）
人体移动感应式补光，补光距离≤2m
整机IP66 防水、防尘结构设计
支持IP65防水等级
访客及人行闸机系统
系统在园区的大门口左右两侧各设置1套访客闸机控制系统（分为左右两边各设置1组闸机通道，其中各组闸机中将1个通道设置为超宽通道，供电动车及自行车通行）。
系统基于技术功能需求，珠海优特新厂房园区的访客管理系统按照以下思路进行设计：以访客管理系统为核心，通过智能化专网，以TCP/IP方式集成园区内门禁控制管理系统，可通过外网固定IP宽带（由业主）集成人脸识别访客自助预约系统。
访客管理系统软件由访客管理服务模块、访客前台登记模块、二维码扫描器、卡片读卡器、人脸识别终端机，访客自助预约模块、人脸识别采集模块等组成。
访客管理系统服务器，闸机人脸识别终端、访客管理工作站PC、人脸访客自助终端等设备由UPS供电。
主要设备技术参数
1、人脸识别终端-闸机
支持双目活体检测
六核处理器（RK3399）+2G 内存+32G EMMC以上
1/2.8" Progressive Scan CMOS
存储容量 25 万条抓拍记录
人脸容量 65000 张
开关量输出 1 路开关量输出，其他GPIO口可以定制线
网络接口 1 个 RJ45 10M / 100M 自适应以太网口
韦根接口 1 路韦根接口输入，1 路韦根接口输出
1 路 USB 接口做device，1路内置usb接口可设置OTG模式
双目摄像头，可见光和近红外，支持活体检测
210 万有效像素，1920*1080
宽动态100db，isp算法人脸局部曝光
抗静电 接触±6KV，空气±8KV
的人脸识别算法，识别人脸，人脸识别时间小于0.8s
支持强逆光环境下人员运动追踪曝光
采用LINUX操作系统，系统稳定性更好
支持65000+的人脸比对库及25万条识别记录
接口协议丰富，支持Windows/Linux等多种平台下的SDK及HTTP协议
工作温度：-30℃-60℃
户外IP66级防水、防尘
盐雾等级 Rp6 级以上
IK07级防外界机械碰撞等级
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